La gestione della sicurezza sul lavoro richiede un approccio olistico che coinvolga l'RSPP interno, il personale e una consulenza specializzata. L'incarico di RSPP interno comporta la nomina di una figura competente e responsabile della sicurezza, che deve essere adeguatamente formata per prevenire i rischi e garantire il rispetto delle normative. La formazione del personale è fondamentale per promuovere una cultura della sicurezza, mentre la consulenza esperta può supportare l'azienda nella definizione di strategie efficaci per la prevenzione degli incidenti sul lavoro.
