Il datore di lavoro riveste un ruolo cruciale nel contesto del nuovo accordo stato-regioni, poiché è chiamato a rispettare e attuare le disposizioni previste dalla normativa. Tra le principali responsabilità del datore di lavoro vi è l'adozione di misure preventive volte a garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti. Inoltre, è fondamentale che il datore di lavoro fornisca adeguate informazioni e formazione al personale, al fine di sensibilizzarlo sui nuovi obblighi previsti dall'accordo. È pertanto necessario che il datore di lavoro si adoperi per creare un ambiente di lavoro sicuro e salutare, nel rispetto delle disposizioni normative vigenti.
