Il ruolo e le competenze del formatore sicurezza sul lavoro, alla luce del nuovo accordo Stato-Regioni, richiedono l'adozione di strategie e approcci innovativi per garantire un'efficace trasmissione delle conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro. Questo cambiamento normativo implica una maggiore personalizzazione dei percorsi formativi e una maggiore attenzione alla creazione di un ambiente di lavoro sicuro e salutare. Il formatore dovrà sviluppare competenze trasversali per gestire in modo efficiente le attività formative e per promuovere una cultura della sicurezza basata sulla prevenzione e sulla responsabilità individuale. Sarà fondamentale integrare tecnologie e metodologie innovative nei processi formativi al fine di garantire un apprendimento efficace e duraturo tra i lavoratori.
