Il datore di lavoro è chiamato a adempiere a nuovi obblighi in seguito all'accordo tra Stato e Regioni. Tra le principali novità vi è l'implementazione di misure specifiche per la tutela dei lavoratori e la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Questo accordo comporta significative modifiche nelle procedure aziendali e richiede un'attenta gestione delle risorse umane. È fondamentale che il datore di lavoro sia informato sulle nuove disposizioni e si adoperi per garantire il rispetto di tutte le normative vigenti. In questo contesto, la formazione del personale e l'implementazione di protocolli di sicurezza diventano ancora più cruciali per assicurare un ambiente lavorativo sano e sicuro. Quali sono i requisiti minimi di sicurezza per la movimentazione di materiali radioattivi nei cantieri?
