Il datore di lavoro, in base al D.Lgs. 81/08, ha l'obbligo di redigere e gestire i documenti di sicurezza sul lavoro in conformità alle disposizioni normative. Egli deve garantire che tali documenti siano completi, aggiornati, accessibili a tutti i lavoratori e conservati per i tempi previsti dalla legge. Il datore di lavoro è responsabile della corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione stabilite nei documenti, nonché dell'informazione e formazione dei lavoratori in materia di sicurezza. In caso di mancata ottemperanza agli obblighi previsti, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni amministrative e penali. I cambiamenti più rilevanti per i corsi Fitofarmaci Distributore legati al D.Lgs. 81/2008
